Desigualdad de género en el gabinete: solo el 8% son mujeres

De acuerdo con un análisis efectuado por el Observatorio de Género de la Coordinadora de la Mujer, las designaciones ministeriales en Bolivia entre 1952 y 2026 han evidenciado una alarmante brecha de género, con las mujeres ocupando solo el 8% de estos cargos. De un total de 1.171 nombramientos, 1.078 fueron para hombres y únicamente 93 para mujeres.

La reciente organización del Órgano Ejecutivo, instaurada el 13 de agosto a través del Decreto Supremo 5675, que establece 12 ministerios, destaca esta discrepancia. Actualmente, solo un ministerio es liderado por una mujer, que es el de Salud y Deportes, mientras que los otros 11 están dirigidos por hombres.

Un historial de subrepresentación

La historia muestra que las mujeres han estado subrepresentadas en los gabinetes de gobierno a través de diversas épocas. En las décadas de 1950 a 1970, por ejemplo, las designaciones femeninas fueron prácticamente inexistentes, y durante la democracia, este patrón continuó siendo evidente. El gobierno de Hernán Siles Zuazo (1982-1985) no realizó ninguna designación femenina, al igual que el de Víctor Paz Estenssoro (1985-1989).

A pesar de un ligero incremento en las últimas décadas, la participación de las mujeres en cargos ministeriales no ha alcanzado la paridad. El periodo con mayor representación fue durante el segundo mandato de Evo Morales (2009-2014), con un 39% de mujeres, pero esta cifra disminuyó en sus mandatos posteriores y en el gobierno actual de Luis Arce, donde se registra un 15%.

No se trata solamente de contar cuántas mujeres ocupan ministerios. Se trata de preguntarnos quiénes están sentados en la mesa donde se define el rumbo del país y qué voces están quedando fuera.

Tania Sánchez, directora de la Coordinadora de la Mujer, resalta que la discusión sobre la participación femenina debe ir más allá de las cifras, enfatizando la importancia de su inclusión en los espacios de toma de decisiones. Esto pone de manifiesto una de las brechas fundamentales en la democracia boliviana: mientras que las mujeres han aumentado su presencia en el ámbito legislativo, su acceso a posiciones de liderazgo ejecutivo sigue siendo limitado.

En las Elecciones Subnacionales de 2026, solo 31 de 335 municipios eligieron a una mujer como alcaldesa, lo que representa un 9,3%. En el ámbito de gobernaciones, la situación es similar, con solo dos mujeres frente a siete hombres. Estos datos evidencian que las barreras para alcanzar roles de liderazgo también se extienden a los gobiernos locales.

El Observatorio de Género de la Coordinadora de la Mujer sostiene que la participación plena de las mujeres en la democracia debe medirse no solo por su presencia en las urnas o en el Legislativo, sino también por su capacidad de acceder a los espacios donde se establecen las políticas que guían el país.