Las competencias clave para el trabajo en equipos internacionales

El trabajo con colegas de diversas nacionalidades ha dejado de ser una opción solo para quienes migran o están en grandes empresas. Hoy en día, gracias al trabajo remoto y a las plataformas digitales, cualquier profesional puede interactuar a diario con personas de diferentes partes del planeta. En este contexto, las competencias interculturales se están volviendo esenciales.

Iván Menacho, asesor de Movilidad Estudiantil en Unifranz La Paz, destaca que la internacionalización de la educación representa una valiosa oportunidad para que los universitarios se conecten con diversas culturas y aprendan sobre sí mismos, lo que es fundamental para fomentar la autogestión. Además, este tipo de experiencias les permite adquirir habilidades necesarias para un entorno laboral cada vez más competitivo.

El aprendizaje de un segundo idioma sigue siendo relevante, pero las habilidades necesarias para trabajar en equipos multiculturales van mucho más allá del lenguaje. La comunicación intercultural exige una comprensión de que una misma palabra puede tener diversas interpretaciones según el contexto cultural y que las dinámicas de feedback, negociación y liderazgo pueden variar significativamente entre diferentes culturas.

La experiencia internacional es clave para desarrollar la adaptabilidad. Un estudiante que colabora en un proyecto con compañeros de otro país aprenderá a escuchar distintas perspectivas y a negociar responsabilidades, lo que enriquece su formación. Yesenia Fabiola Rojas Guardia, estudiante de Publicidad y Marketing, compartió que su intercambio en México le permitió mejorar su capacidad de trabajo en equipo y comunicación con personas de diferentes culturas.

La tecnología ha transformado la manera de colaborar. Hoy, es común que equipos se encuentren distribuidos geográficamente. Esto exige a los profesionales no solo dominar herramientas digitales, sino también saber comunicarse de forma efectiva en un entorno virtual. El Foro Económico Mundial señala que el uso creciente de la inteligencia artificial y otras tecnologías está redefiniendo las habilidades necesarias en el mercado laboral, subrayando la importancia de combinar competencias tecnológicas con habilidades interpersonales.

Las universidades están creando espacios de internacionalización que no requieren viajes. La "internacionalización en casa" permite a los estudiantes interactuar con colegas de otros países a través de clases espejo y aulas COIL, facilitando el intercambio de conocimientos y experiencias sin necesidad de desplazamiento. Esta metodología no solo amplía el acceso a experiencias globales, sino que también responde a las limitaciones que algunos estudiantes enfrentan para participar en intercambios presenciales.

El objetivo no es solo preparar a los estudiantes para trabajar fuera de Bolivia, sino también capacitarlos para colaborar con el mundo desde su país. Unifranz, por ejemplo, cuenta con 51 convenios internacionales, lo que ofrece a sus estudiantes oportunidades para desarrollar competencias que les permitan insertarse en contextos laborales globales. Así, en un entorno donde las fronteras se diluyen, la habilidad de trabajar con personas de diversas culturas se convierte en una competencia esencial para el profesional del futuro.