Unifranz y EMBOL fortalecen la formación profesional a través de la experiencia práctica
por Efraín Villarroel
25 de septiembre de 2026
La colaboración entre la Universidad Privada Franz Tamayo (Unifranz) y Embotelladoras Bolivianas Unidas (EMBOL S.A.) se centra en ofrecer a los estudiantes oportunidades para interactuar con situaciones laborales reales, enriqueciendo así su formación académica con experiencia práctica y desarrollo de competencias profesionales.
Según el World Economic Forum, se anticipa que para el año 2030, un 39% de las habilidades fundamentales de los trabajadores experimentará cambios significativos. Además, un 81% de las empresas encuestadas considera que la experiencia laboral es el criterio más relevante al momento de evaluar candidatos.
La alianza entre Unifranz y EMBOL apunta a permitir que los estudiantes amplíen sus conocimientos teóricos mediante proyectos prácticos y la resolución de problemas reales en un entorno empresarial. El objetivo es fomentar el desarrollo de capacidades profesionales a través de la práctica, la experimentación y el análisis de los resultados obtenidos.
Buscamos que la formación trascienda del aula y que nuestros estudiantes aprendan mediante proyectos, experiencias reales y contacto directo con su entorno profesional
Cristian Jiménez, gerente de Operación de EMBOL S.A. en Cochabamba, destacó que uno de los desafíos que enfrentan los estudiantes al ingresar a un entorno laboral es el miedo a cometer errores. Sin embargo, él enfatiza que EMBOL ofrece un espacio donde los errores son parte del proceso de aprendizaje, permitiendo a los jóvenes identificar fallas y buscar soluciones.
La experiencia de Luciana Llanos, estudiante de Administración de Empresas, es un ejemplo de cómo esta colaboración puede impactar en la formación práctica. Luciana ha trabajado en proyectos que abordan temas como la gestión del agua en el Valle Alto y la responsabilidad social empresarial, lo que le ha permitido aplicar sus conocimientos en situaciones concretas.
Gabriela Borda, jefa de Desarrollo Humano de EMBOL, presentó NETGEN, una iniciativa que ofrece experiencias de aprendizaje aplicado y proyectos integradores para los estudiantes, con modalidades que incluyen tanto prácticas presenciales como híbridas. Este programa busca involucrar a los jóvenes en diversas áreas de la compañía para enriquecer su formación.
La alianza entre Unifranz y EMBOL se conceptualiza como un "laboratorio vivo" donde los estudiantes pueden abordar desafíos reales, diseñar soluciones y evaluar resultados, promoviendo así un aprendizaje activo que va más allá del aula.
